用人单位的试用期应提前15天通知，否则工资会扣除，基本工资会减少。上班不到十天就不发工资。这不是白干吗？
更新时间：2023-07-09 12:24:16人浏览
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用人单位的试用期应提前15天通知，否则工资会扣除，基本工资会减少。上班不到十天就不发工资。这不是白干吗？
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-07-09 12:22:31
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-07-09 12:24:16
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