在公司签订合同挂名,在其他公司工作,可行吗?

更新时间:2023-07-09 09:50:55人浏览
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在公司签订合同挂名,在其他公司工作,可行吗?
3位律师解答
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对于普通职位的挂职,只要是公司合法运营,不触犯法律,你自己是不会有什么事情,但是挂职的工资一般都不高,不过有的公司是有禁止第二职业的规定的,也就是说一旦该单位发现你在其他公司工作,有可能是会被辞退的。但是挂名监事有过错的,需要承担法律责任,如果公司违法作为监事有没有股份,也会牵连。
这个挂名监事是不被法律认可的,公司的监事就是监事,依据公司法设定的重要公司自治机关,写入公司章程备案,不会只是挂名没有责任的。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》
第一百六十九条 之一 【背信损害上市公司利益罪】上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司从事下列行为之一,致使上市公司利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使上市公司利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的;
(二)以明显不公平的条件,提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产的;
(三)向明显不具有清偿能力的单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的;
(四)为明显不具有清偿能力的单位或者个人提供担保,或者无正当理由为其他单位或者个人提供担保的;
(五)无正当理由放弃债权、承担债务的;
(六)采用其他方式损害上市公司利益的。
上市公司的控股股东或者实际控制人,指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施前款行为的,依照前款的规定处罚。
犯前款罪的上市公司的控股股东或者实际控制人是单位的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
2023-07-09 09:48:05
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法律分析:挂名在其他公司当股东和监事,的确是会影响找工作的。尤其是与挂名公司业务相同或者相近的单位,出于商业机密的考虑,不敢录用你。有时候与挂名公司有利益冲突的,更是不可能录用本人。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为:
(一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
2023-07-09 09:48:18
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挂证在一家公司,选择另一家公司上班这样违反劳动法。
劳动者的违法行为主要包括以下两种:
一、是劳动者违反本法规定解除劳动合同的行为。用人单位基于与劳动者签订的劳动合同来确定本单位的劳动者数量,工作安排,计划进度等,劳动者随意解除劳动合同将会影响用人单位正常生产经营活动的进行,给用人单位造成一定程度的经济损失。
因此,应当对劳动者提出解除合同的时间、方式作出一定的限制,维护解除劳动合同的严肃性,同时使用人单位有足够的时间,招聘新的劳动者,调度计划等。因此,、劳动者,违反本法规定除劳动合同,给用人单位造成损失,应当对用人单位承担赔偿责任。
二、是劳动者应当采取书面形式告知用人单位解除劳动合同。
2023-07-09 09:50:55
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