劳动法,员工因家中有人死亡,老板拒绝放假,开除他是否违反劳动法

更新时间:2023-07-08 22:58:09人浏览
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劳动法,员工因家中有人死亡,老板拒绝放假,开除他是否违反劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,是否签订解除劳动而合同书?您是否有劳动合同?建议尽快申请劳动仲裁
2023-07-08 22:55:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110261人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2023-07-08 22:56:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80621人 · 响应时间 平均3分钟内
因工死亡可以由近亲属代为申请劳动仲裁,要求支付因工或非因工死亡待遇。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
2023-07-08 22:58:09
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