哺乳期间没有上班的单位要求全部缴纳社保,对吗?

更新时间:2023-07-08 20:40:43人浏览
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哺乳期间没有上班的单位要求全部缴纳社保,对吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2023-07-08 20:38:00
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-07-08 20:38:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助95400人 · 响应时间 平均3分钟内
社保单位未交的,可以与单位协商要求单位补交。如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。如因社保未交导致未享受生育保险待遇的,由单位承担。依据法律规定,单位有责任为职工缴纳社保,如果不予缴纳社保,将需要承担法律责任。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-07-08 20:40:43
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