在奶茶店工作，第一个月的工资是半个月，如果不到三个月就离开，扣半个月的工资可以回来
更新时间：2023-07-08 09:42:30人浏览
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在奶茶店工作，第一个月的工资是半个月，如果不到三个月就离开，扣半个月的工资可以回来
3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-07-08 09:40:42
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法律分析：用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023-07-08 09:41:07
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法律分析：如果要扣你半个月工资，前提得是你没有按照法律规定离职，同时要求公司举证损失，否则，你方可以拒绝，要求公司发放工资，公司拒不发放的，属于恶意克扣工资，可以去当地劳动局或者信访部门投诉。法律依据：《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2023-07-08 09:42:30
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