我在公司工作了10年,公司无条件放我两个月假

更新时间:2023-07-08 08:26:30人浏览
问题描述:
我在公司工作了10年,公司无条件放我两个月假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149079人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2023-07-08 08:24:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112975人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议向劳动局投诉的
2023-07-08 08:24:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179265人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁,要求赔偿
2023-07-08 08:26:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在一个单位工作10年被辞退的补偿标准
在一个单位工作10年被辞退的补偿标准
在一个单位工作十年被辞退可以获得的补偿是十个月的工资。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动纠纷
人浏览
在单位工作一年之后可以享受年休假,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。法律依据:《职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司工作10年以上辞退补偿多少
在公司工作10年以上辞退补偿多少
在公司工作10年以上的员工被辞退可以获得的补偿为十个月以上不超过十二个月的工资。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工
劳动纠纷
人浏览
关于年假的规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄和职工年休假有什么关系
工龄和职工年休假有什么关系
工龄和职工年休假有下列关系:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20
劳动纠纷
人浏览
在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工龄年假计算方法是怎样的
按工龄年假计算方法是怎样的
按工龄年假计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
劳动纠纷
人浏览
在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签合同呢!!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压两个月工资
公司压两个月工资
公司拖欠工资不发,劳动者可以与其协商;协商不成,向当地劳动局举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位
公司企业
人浏览
工作满一年有年假。单位应当保证职工享受年休假,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
严重烧伤 追偿两年终到手
严重烧伤 追偿两年终到手
摘要:备受关注的城区麦地路锦华楼出租房燃气泄漏爆炸,导致女大学生刘林林人身损害赔偿案判决2年执行无果。本报讯(记者张广军通讯员李军)备受关注的城区麦地路锦华楼出
损害赔偿动态
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果公司没有提前通知员工解除劳动合同的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:一般的病假条最长时间是休一个月,休完一个月之后复查根据病情好转情况再续开一次性开不了一个月以上的,但病情严重的可以开一个月以上。法律依据:《企业职工患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
依据我国相关法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职要求做三天,只做一天的也可以要求用工方支付工资的。1、两者协商解决。为节省时间和精力,兼职员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询