农民工工资按月发放国家有这一政策吗？
更新时间：2023-07-08 07:04:12人浏览
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农民工工资按月发放国家有这一政策吗？
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对于农民工的工资国家作出了以下规定：
1、对于农民工工资，应当实行最低工资保障制度；
2、对于农民工工资，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据：《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
1、对于农民工工资，应当实行最低工资保障制度；
2、对于农民工工资，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据：《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2023-07-08 07:03:11
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对于农民工工资国家的规定：
1、对于农民工工资，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；
2、对于农民工工资，应当实行最低工资保障制度，法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》第四十六条法律依据：《劳动法》第四十六条
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
1、对于农民工工资，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；
2、对于农民工工资，应当实行最低工资保障制度，法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》第四十六条法律依据：《劳动法》第四十六条
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2023-07-08 07:03:29
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法律分析：5月1号起农民工工资按月发的规定是真的，因为我国国务院制定的《保障农民工工资支付条例》在2020年5月1日生效，这个条例规定了农名工的工资要按月发放。支付方式是给现金或通过银行转账，不能用实物或者债券替代工资。
如果用人单位没有按月发放工资，农民工一般都会等单位发放，但是其实还可以通过申请劳动仲裁要求单位直接发放工资。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
如果用人单位没有按月发放工资，农民工一般都会等单位发放，但是其实还可以通过申请劳动仲裁要求单位直接发放工资。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
2023-07-08 07:04:12
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