工伤住院期间家属的生活费公司为什么打了欠条，以后还要扣除吗
更新时间：2019-03-11 22:05:11人浏览
问题描述：
工伤住院期间家属的生活费公司为什么打了欠条，以后还要扣除吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161507人 · 响应时间 平均1分钟内
需要具体情况具体分析。比如，工伤住院需要什么手续？首先确定就诊的医院是医保（工伤）定点医院，在办理住院前告之是工伤住院。
在住院治疗期间涉及安装假体等特殊情况时，需要向当地医保部门报告，有个特殊医疗的申请。
剩下的，治疗期间相关的票据都要保留。
如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。
医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
在住院治疗期间涉及安装假体等特殊情况时，需要向当地医保部门报告，有个特殊医疗的申请。
剩下的，治疗期间相关的票据都要保留。
如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。
医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
2019-03-11 21:52:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助149489人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤生活费多少钱一天?
1.工伤不存在生活费之说，由用人单位按原工资标准为工伤职工发放停工留薪期工资。
2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
4.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
1.工伤不存在生活费之说，由用人单位按原工资标准为工伤职工发放停工留薪期工资。
2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
4.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2019-03-11 21:54:08
咨询我
已帮助152021人 · 响应时间 平均5分钟内
直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定，和劳动局说明情况，劳动局的人会联系你们单位的，只要你在单位领过一个月的工资，单位报给税务局的个人所得税报表里面肯定就有你的名字了，想赖也赖不掉，不过你最好找几个有证据的同事给你写两份证明材料
2019-03-11 22:05:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险条例》第三十四条规定，由工伤保险基金按月发给经劳动能力鉴定委员会确认的需要生活护理的工伤职工生活护理费。例如，按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班期间受伤了，公司不赔偿怎么办？维护伤者的合法权益，可以从以下三个方面操作：1、先按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院期间的护理费怎么计算
住院四年多，药费全报，工资照拿，就是不给护理费。中顾网律师解答：单位应该支付你护理费。但《工伤保险条例》规定：工伤职工一般停工留薪的治疗期不超过十二个月，如伤情
工伤护理费
人浏览
职工工伤在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工停工留薪期工资福利待遇不变，所以原先享有的福利待遇依然可以依法享受。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院费怎么报销?办理条件1、准予办理条件：①已参加工伤保险;②经市人力资源和社会保障局认定为工伤;③在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工护理费，是指生活无法自理，需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定，工伤职工支付护理费待遇的主体和标准，分为两类：一、停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果入了工伤保险的话呢，工伤保险也是按照特定的范围给出想住院期间的护理费，应该有用人单位承担呢。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤生活费多少钱一天?1.工伤不存在生活费之说，由用人单位按原工资标准为工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
