四月份合同到期,然后干到四月底,不干了,公司赔偿了一笔钱,请问还能不能再领失业金?
更新时间:2023-07-07 20:18:11人浏览
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四月份合同到期,然后干到四月底,不干了,公司赔偿了一笔钱,请问还能不能再领失业金?
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2023-07-07 20:15:47
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领取失业金的条件中,最主要一条就是:非本人意愿失业。
即用工单位辞退、开除可以领取失业金,职工辞职不能领取失业金。
所以你说的情况两次均不能领取。
若这2次均为被单位辞退,则均可以。
即用工单位辞退、开除可以领取失业金,职工辞职不能领取失业金。
所以你说的情况两次均不能领取。
若这2次均为被单位辞退,则均可以。
2023-07-07 20:16:12
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不用退还,职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-07-07 20:18:11
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你好,可以咨询就业局处理
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您好,您可以打一下当地社保局电话问一下
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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你好!你可以去领失业金的。
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