老板不付钱,我毁了它的号码,违法了吗?

更新时间:2023-07-07 16:28:10人浏览
问题描述:
老板不付钱,我毁了它的号码,违法了吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助73657人 · 响应时间 平均2分钟内
可以依法申请仲裁
2023-07-07 16:26:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114686人 · 响应时间 平均2分钟内
这是个什么情况?你赶快报警吧
2023-07-07 16:26:18
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助165720人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。劳动者也可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。工资应按月向劳动者支付,跨月发放涉嫌拖欠工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-07-07 16:28:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司罚款多少属于违法
公司罚款多少属于违法
公司不管罚款多少都属于违法的,因为罚款属于行政处罚,只有行政机关才可以行使,而公司不具备行政处罚的主体资格。公司罚款员工可以申请劳动仲裁的,因为罚款属于劳动争议
员工管理
人浏览
你好,协商不成可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反公司法的后果
违反公司法的后果
违反公司法的后果是会受到人民政府财政部门责令改正和罚款,如果构成犯罪,还需要追究刑事责任的。违反公司规章制度被开除有工资的,用人单位需要按照实际情况支付工资。
规章制度
人浏览
法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反公司法有哪些主要法律责任
违反公司法有哪些主要法律责任
违反公司法有以下法律责任:违反规定,虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,由公司登记
企业法律顾问
次播放
法律分析:属于违法行为,老板不发工资,可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收了发票不付款违法吗?
收了发票不付款违法吗?
收了发票不付款违法,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合
合同纠纷
人浏览
老板欠钱不给,报警一般是不管用的。用人单位与劳动者的劳动争议不属于公安机关受理的范围,劳动者应当向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上司借钱不还的,当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决,如果当事人要提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理违纪员工
如何处理违纪员工
如何处理违纪员工相信大多数企业管理人员都会觉得现在员工是越来越难管理了,特别是90后、80后的员工。他们有些讲求个性自由,不服从工作安排,想做事就做不想做事就不
劳动关系争议
人浏览
你好,可以收集证据起诉,判决下来可申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位突然辞退我违法吗
单位突然辞退我违法吗
根据劳动者是否违反劳动合同或公司规章制度来判定是否进行赔偿。
劳动纠纷
人浏览
搜集证据仲裁或起诉维权讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
可以的,去平台申诉并提供证据,是可以申请退费的,只是看具体能退多少!你们先跟平台协商,如果协商无果,可以去网站监管平台投诉!一般这种情况,平台会和你协商解决的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询