学校有权强制性休学吗?
更新时间：2023-07-07 13:04:11人浏览
问题描述：
学校有权强制性休学吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助194337人 · 响应时间 平均5分钟内
义务教育段学生因身体状况想要休学的，应该由学生或家长向学校提出申请，由班主任、教师对该生进行核实，学校填写并出具休学证明书，然后到教育局教育科签写意见，并加盖学籍专用章。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第九条
对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院（下同）诊断不宜在校学习的，可以保留入学资格一年。
保留入学资格者不具有学籍。在保留入学资格期内经治疗康复，可以向学校申请入学，由学校指定医院诊断，符合体检要求，经学校复查合格后，重新办理入学手续。复查不合格或者逾期不办理入学手续者，取消入学资格。
对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院（下同）诊断不宜在校学习的，可以保留入学资格一年。
保留入学资格者不具有学籍。在保留入学资格期内经治疗康复，可以向学校申请入学，由学校指定医院诊断，符合体检要求，经学校复查合格后，重新办理入学手续。复查不合格或者逾期不办理入学手续者，取消入学资格。
2023-07-07 13:03:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115837人 · 响应时间 平均3分钟内
学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。一般学生可以休学的情形有：
1.因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的。
2.因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
法律依据：
《中国人民大学本科生学籍管理规定》第九条
学生有下列情况之一，应予休学：
（一）因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的；
（二）因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
《中国人民大学本科生学籍管理规定》第十条
学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。
1.因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的。
2.因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
法律依据：
《中国人民大学本科生学籍管理规定》第九条
学生有下列情况之一，应予休学：
（一）因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的；
（二）因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
《中国人民大学本科生学籍管理规定》第十条
学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。
2023-07-07 13:04:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好！根据学校的规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退学需要办理的手续包括有：携带本人户口、身份证；年级部主任审查材料；政教处主任审核所有材料；校长审请材料批准；财务处核算应退费用等。根据我国《普通高等学校学生管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退学需要办理的手续包括有：携带本人户口、身份证；年级部主任审查材料；政教处主任审核所有材料；校长审请材料批准；财务处核算应退费用等。根据我国《普通高等学校学生管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退学需要办理的手续包括有：携带本人户口、身份证；年级部主任审查材料；政教处主任审核所有材料；校长审请材料批准；财务处核算应退费用等。根据我国《普通高等学校学生管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。一般学生可以休学的情形有：1.因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！需要看医嘱，以及你是否能正常按照学校的安排接受教育，如果医生建议或者你不能正常接受学校的教学安排，学校可以强制休学。若强制休学不合理的，您可以向教育局反应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
学校不给休学违不违法，具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段，一般是不允许休学的，学校不给休学不违法。过了九年义务阶段，高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
学校强制补课不合法。各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且即使是高三生，学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。强制补课违反了自愿原则
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
12333劳动仲裁管用。12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题，一般在10个工作日内告知举报人是否受理(各地有所不同)。值得注意的是当欠薪的企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇员工是否需要赔偿，要分具体情况。劳动合同法规定，用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定，解除劳动关系的，应当支付经济补偿。第47条规定，经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在没签订劳动合同的情况下，劳动关系可以通过下列材料来认定：工资支付凭证或记录；单位发给劳动者的工作证和服务证；以及每月的考勤表、其他同事的证言等。法律依据：《关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业裁员需要赔偿。企业应当按照员工工作年限、每满一年支付一个月工资进行补偿，通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，还应当额外支付一个月工资进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览