我们在昆山的农房建设工资还没有拿到吗？请问你能不能在你的帮助下忙碌？
更新时间：2023-07-07 12:44:11人浏览
问题描述：
我们在昆山的农房建设工资还没有拿到吗？请问你能不能在你的帮助下忙碌？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62780人 · 响应时间 平均4分钟内
建筑工地的农民工工资被拖欠后，应找工地所在地劳动局投诉。
法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
第二条县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。
第十六条农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：
（一）未按照约定支付工资的；
（二）支付工资低于当地最低工资标准的；
（三）拖欠或克扣工资的；
（四）不支付加班工资的；
（五）侵害工资报酬权益的其他行为。
法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
第二条县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。
第十六条农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：
（一）未按照约定支付工资的；
（二）支付工资低于当地最低工资标准的；
（三）拖欠或克扣工资的；
（四）不支付加班工资的；
（五）侵害工资报酬权益的其他行为。
2023-07-07 12:44:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于小饭店辞职后是否给工资的问题，根据《劳动争议调解仲裁法》，你是可以辞职的，并且单位应该支付你的工资。如果单位不支付，你可以向调解组织申请调解或者向劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对微信小程序国务院客户端上的欠薪线索投诉撤销，需联系客服或劳动行政部门进行撤回操作。根据相关规定，如果违法事实不成立或已经改正，劳动保障行政部门会撤销立案。为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对农民工工资被拖欠的问题，老板应该采取协商、投诉、调解或仲裁等方式解决。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位必须按时支付工资，如有拖欠，劳动行政部门可介入并责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对因辱骂领导导致公司扣工资的情况，解决方案需依法进行。老板扣工资必须遵守法律规定，如有违法行为，劳动者可以向相关部门投诉或申请仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对丈夫受伤的情况，在工伤赔偿中，您需要根据他前12个月的平均月缴费工资来计算他的工资。如果他的工资高于统筹地区平均工资的300%，按照300%进行核算；如果低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板在你辞职一个月后仍不支付工资的情况，你可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，雇主未按时支付工资，法律支持你要求支付并加付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节期间员工假期薪资计算，初一至初三加班工资按照员工正常日工资的3倍计算，除夕和初四至初六加班工资按照员工正常日工资的2倍计算。根据《中华人民共和国劳动法》的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
实习期间主动离职，你依然有权获得工资。依据《中华人民共和国劳动法》和实习协议的相关规定，只要实习协议中明确规定了实习报酬，并且你已经按照协议完成了相应的实习任务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
离职时若仍在实习期间且未结束工期，工资将根据实习协议或约定进行结算。如果试用期离职，确保工资不低于法定最低标准或同岗位最低档工资的80%，若用人单位违法不支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对用户咨询的竣工验收所需资料问题，需要提供包括竣工工程概况、图纸会审记录等全套资料。这些资料必须完整齐全，符合《中华人民共和国建筑法》的规定，以确保工程顺利通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
