您好，签订劳动合同后下个月向职工缴纳社保是违法的吗？
更新时间：2023-07-07 11:14:11人浏览
问题描述：
您好，签订劳动合同后下个月向职工缴纳社保是违法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175610人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：是违法的，劳动法规定在员工于用人单位签订劳动合同的当月就应该为员工缴纳社保，这种情况您可以到劳动部门去仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2023-07-07 11:12:24
咨询我
已帮助196587人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：签订劳动合同后但是没有缴纳社保的行为是不合法的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-07-07 11:12:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118865人 · 响应时间 平均3分钟内
缴纳社保的行为不能视为是与用人单位签订了劳动合同。因为用人单位替劳动者交社保属于用人单位的法定义务。用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023-07-07 11:14:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
涉嫌污水排放的处罚根据污染程度而定。依据《中华人民共和国刑法》第三百三十八条，一般情况下，严重污染环境者可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若情节严重，刑罚将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：建议想办法联系到平台客服把强制下款的钱原路退回去，然后去报警做个记录，并通知亲朋好友说自己被套路贷套路了被强制下款了，已经报警处理并把钱原路退回了，如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通过劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以报警，然后起诉主张赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理社保你能有什么好处？
核心内容：办理社保你能受益什么？大家都很关心的社保问题，不少人却知之甚少。五险一金包括哪些种类，很多已经工作的职场人士对社保也并不清楚，事实上，不少人都以为社保
保险新知
人浏览
强奸罪量刑太轻的处理：受害人一方自收到判决书后五日以内，可以请求人民检察院提出抗诉。抗诉是指人民检察院对人民法院的审判实行法律监督的重要形式。抗诉分为依上诉程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
合同违约金的诉讼时效的计算：根据《民法典》的相关规定，合同违约金的诉讼时效一般为3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算，诉讼时效内不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
积极交涉维权，协商解决不了，可以诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于反倾销、反补贴诉讼。通过法院、仲裁委、劳动仲裁委等处理的，关于进口国依据本国的反倾销法，由主管当局经过立案调查，确认倾销对本国同业造成损害后，采取征收反倾销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
