上班时指甲掉了大母指

更新时间:2023-07-06 12:52:12人浏览
问题描述:
上班时指甲掉了大母指
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161690人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,以鉴定结果为准
2023-07-06 12:50:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106565人 · 响应时间 平均1分钟内
粉碎性骨折指甲盖掉了,属于以下情形的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-07-06 12:50:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50492人 · 响应时间 平均5分钟内
粉碎性骨折指甲盖掉了,有以下情形的,可以鉴定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-07-06 12:52:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指掉三节算几级伤残
手指掉三节算几级伤残
手指掉三节算十级伤残,根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》,十级伤残标准包括:一手指除拇指外,任何一指远侧
人身损害赔偿
人浏览
您好 是需要看您这边的详情的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上断了一个指头怎么赔
工地上断了一个指头怎么赔
在工地上断了一个指头,一般是以其本人的七个月工资作为一次性伤残补助金以及治疗期间所花费的合理医疗费用、交通费用等进行赔偿
劳动纠纷
人浏览
发生工伤争议的处理办法:一般可选择协商、调解、仲裁或诉讼四个办法。协调和调解不是仲裁和诉讼的必经程序,而仲裁是诉讼的必经程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班工伤,把牙打掉了怎么算
上班工伤,把牙打掉了怎么算
劳动者在上班时遭遇工伤牙齿脱落的,至少属于十级工伤,可获得下列工伤赔偿:一次性伤残补助金,为七个月的本人工资;安装配置伤
劳动纠纷
人浏览
粉碎性骨折指甲盖掉了,属于以下情形的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指指甲出缺失工伤鉴定几级伤残
手指指甲出缺失工伤鉴定几级伤残
手指指甲处缺失一般不会被鉴定为伤残。伤残鉴定是对劳动者的伤残程度和丧失劳动能力的程度进行综合鉴定。而指甲部分缺失一般并不
劳动纠纷
人浏览
工伤鉴定完后,一般六十日内能出结果。社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在的单位。如果工伤认定的申请中,工伤事实清楚、权利义务明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、伤残鉴定在哪里做1、伤残鉴定在哪里做(1)交通事故到司法鉴定机构申请鉴定;(2)工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定;(3)治安或刑事案件造成的人体损伤程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤如果属于公司厂里需要承担工伤医疗期的工资,工伤保险基金需要支付医疗费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的
劳动纠纷
人浏览
法律分析:工伤认定在一般情况下没有年龄限制。主要是要评定伤残等级。工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班吃饭突发疾病能否认定工伤
下班吃饭突发疾病能否认定工伤
□邓雪梅〔案情〕陈某某系镇江荣兴达皮毛制品有限公司职工,从事编织工作。2007年6月14日下午5时30分,陈某某下班后,在单位大门口(厂区内)吃中午剩下的自备饭
工伤责任认定
人浏览
当事人对职业病诊断有异议的,在接到诊断书后30日内,向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。对该鉴定结果不服的话,当事人可以在接到鉴定书的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
律师解答动态