为什么双职工的我们只能一人报销，这合理吗?是不是违反了国家劳动合法权益？
更新时间：2019-04-21 18:17:21人浏览
问题描述：
公司要求全体职工报销供养家属住院费，我和我老公都属于一个公司，既然全体职工都能享受这个福利，为什么双职工的我们只能一人报销，这合理吗?是不是违反了国家劳动合法权益？为什么双职工的我们只能一人报销，这合理吗?是不是违反了国家劳动合法权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83507人 · 响应时间 平均1分钟内
全民医保的含义，一是人人享有基本的医疗保障，第二是我们要有一些公共卫生服务，最好能够少生病，不生病，这是最好的，那么这个里头说的，人人享有的全民医保，就是指政府必须建立或举办让城乡所有公民都能参加的医疗保险，使所有的人患病之后都能从政府举办的医疗保险制度那里得到帮助，所有人群不分地位，身份，性别，地区，收入一律平等，这才叫做全民共享。 老百姓最关心的看病贵、看病难问题有望得到缓解。据悉，全国范围内的全民医保试点方案破题在即，全民医保方案有望进入全面实施阶段。全国政协委员冯世良在向大会提交的《尽快解决老百姓看病贵看病难的建议》的提案中，专门提到我国现在医疗保险覆盖面小的问题。 我国有13亿人中，只有2亿城镇居民有医疗保险，加上
1.7亿农村地区的新型合作医疗保险，总共只有
3.7亿人口能享受医疗保险，尚有近10亿人口无医疗保障。正是因为没有达到全民医保，所以才让老百姓直接感觉到看病贵、看病难。在美国，看病同样也很贵，但美国人都有医疗保险，所以他们就不觉得看病贵了。因此，要想让老百姓看得起病必须建立健全完整的医疗保险体系。 全民医保住院费用报销比例： 国家还将进一步完善城乡医疗救助制度。资助城乡低保家庭成员、五保户参加城镇居民医保或新农合，逐步提高对经济困难家庭成员自负医疗费用的补助标准《方案》明确，2010年，各级财政对城镇居民医保和新农合的补助标准提高到每人每年120元。 城镇职工医保、城镇居民医保和新农合对政策范围内的住院费用报销比例逐步提高。逐步扩大和提高门诊费用报销范围和比例。将城镇职工医保、城镇居民医保最高支付限额分别提高到当地职工年平均工资和居民可支配收入的6倍左右，新农合最高支付限额提高到当地农民年人均纯收入的6倍以上。
1.7亿农村地区的新型合作医疗保险，总共只有
3.7亿人口能享受医疗保险，尚有近10亿人口无医疗保障。正是因为没有达到全民医保，所以才让老百姓直接感觉到看病贵、看病难。在美国，看病同样也很贵，但美国人都有医疗保险，所以他们就不觉得看病贵了。因此，要想让老百姓看得起病必须建立健全完整的医疗保险体系。 全民医保住院费用报销比例： 国家还将进一步完善城乡医疗救助制度。资助城乡低保家庭成员、五保户参加城镇居民医保或新农合，逐步提高对经济困难家庭成员自负医疗费用的补助标准《方案》明确，2010年，各级财政对城镇居民医保和新农合的补助标准提高到每人每年120元。 城镇职工医保、城镇居民医保和新农合对政策范围内的住院费用报销比例逐步提高。逐步扩大和提高门诊费用报销范围和比例。将城镇职工医保、城镇居民医保最高支付限额分别提高到当地职工年平均工资和居民可支配收入的6倍左右，新农合最高支付限额提高到当地农民年人均纯收入的6倍以上。
2019-04-21 17:57:11
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助136755人 · 响应时间 平均4分钟内
用社会保障卡看病可以报销医药费。所有疾病均可以用社保卡报销，社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。社会保障卡保险范围及比例：门急诊符合社保规定医疗费用每年(
1.1-
12.31)1800元以上部分，在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销，社区按照70%比例报销。如果是本年度首次报销，所发生的医疗费用扣除社保自费、自付项目剩余2000元，其中1800元不能报销由个人负担，200元乘以50%(非社区)或70%(社区)，将得到100元或140元报销费用。社保最高报销到20000元
1.1-
12.31)1800元以上部分，在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销，社区按照70%比例报销。如果是本年度首次报销，所发生的医疗费用扣除社保自费、自付项目剩余2000元，其中1800元不能报销由个人负担，200元乘以50%(非社区)或70%(社区)，将得到100元或140元报销费用。社保最高报销到20000元
2019-04-21 17:58:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助175598人 · 响应时间 平均1分钟内
职工福利待遇包括： 基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。 奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。 医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。 退休金计划——积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。 休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。
销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。 奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。 医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。 退休金计划——积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。 休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。
2019-04-21 18:17:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
全民医保的含义，一是人人享有基本的医疗保障，第二是我们要有一些公共卫生服务，最好能够少生病，不生病，这是最好的，那么这个里头说的，人人享有的全民医保，就是指政府
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何保障妇女的合法劳动权益
核心内容：如何保障妇女的合法劳动权益？妇女的合法权益是受到法律保护的，妇女在职场受到的不公平待遇问题不容忽视，部分公司会与妇女劳动者签订譬如三年内不得结婚、五年
妇女劳动权益
人浏览
实习生劳动权益没法管？
以案说法七八月是各高校学生实习的高峰期，实习生可以获得实践经验，用人单位也能得到人力资源。但由于目前的法律缺位，实习生的劳动权益未得到及时保护，一旦发生劳动争议
劳动合同法论文
人浏览
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附：劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，须看公司是否有合法的理由解除劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面，一开始的时候就发放比较少，逐渐的增多，达到一定的数额之后就不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得随意扣减员工工资，可以向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被起诉老婆的卡也会冻结吗
老公欠钱被起诉时，老婆的银行卡是否会冻结，需视债务性质而定。共同债务双方需偿还，个人债务则不一定。离婚时，债务处理需双方协商或法院判决，恶意转移财产将担责。
冻结扣划
人浏览
你好，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债权人会议能有债务人的代表吗
债权人会议可以有债务人的职工或工会代表参加，确保债务人利益得到考虑。债务物品能否抵债取决于是否设立抵押及债务人同意情况。债权人对次债务人到期债权享有代位权，可依
债权人会议
人浏览
收取押金违法，试用期内辞职不发工资的违法。员工可随时辞职并要求退押金、补工资及经济补偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你填错卡号了吗，是以什么名义让你转钱呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议收集相关的证据，及时诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款可以直接找甲方吗
工程款能否直接向甲方追讨取决于合同约定。乙方可依法追讨，但需先审查合同条款。协商和解是常用手段，若协商不成，可通过诉讼解决。追讨工程款需遵循法律，建议寻求专业律
工程款追讨
人浏览
政府违法征用农民土地，应该反应到上级政府，县级以上人民政府自然资源主管部门对违反土地管理法律、法规的行为进行监督检查。被征地农村集体经济组织、农村村民或者其他权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因劳动环境恶劣影响到员工身体的，能依法要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，可依法给予单位行政处罚；构成犯罪的，依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问当时的政策是怎样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体建议咨询当地工商部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只能通过法院向律师出具调查令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以在司法局网站上查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
