是不是工伤死亡2、应该怎样赔偿3、我们现在该怎么向第七医院讨个说法??谢谢!

更新时间:2019-05-10 18:34:59人浏览
问题描述:
我叔在甘肃省临夏州陆军第七医院烧锅炉,现年54岁(配偶52岁,一儿一女都已结婚),于本月16号在维修锅炉时发生气体中毒,七院无力治疗将我叔转之临夏州医院,州医院检查后又转之兰州,经过兰州医院的抢救我叔还是没能抢救过来,于19日接回家里安葬,期间我们也跟用人单位第七医院进行了协商,我们要求赔偿103万,当时第七医院说“让我们先把人安葬了,他们向上级反应”,可是今天第七医院又说这不是工伤死亡,只能赔偿20万,请问:1、这是不是工伤死亡2、应该怎样赔偿3、我们现在该怎么向第七医院讨个说法??谢谢!是不是工伤死亡2、应该怎样赔偿3、我们现在该怎么向第七医院讨个说法??谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在医院治病死亡的,比如说:手术中或手术后在医院死亡,应当马上保存尸体,复印病历。申请医学鉴定,由医学会组织专家进行医学鉴定,鉴定主要目的,看医生在手术过程中是否有过错,该过错包括医院是否有修改病历等内容。
如果鉴定为医疗事故,按照医疗事故处理办法进行赔偿。医疗事故主要指医生或医院在医疗过程中是否有过错,认定过错要承担赔偿责任的;
2019-05-10 18:06:29
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如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按下面标准承担赔偿责任。
  职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-05-10 18:13:06
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《婚姻法》第十八条规定:有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:
(二) 一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;可见,因身体意外伤残而获得的赔偿费、残疾人生活补助费等费用具有一定的人身依附性,应归伤残者本人所有。你因工伤而获得的赔偿金,尽管是在你与妻子存续期间得到的,但依法属于你个人财产,他人无权要求分割。
2019-05-10 18:17:30
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在有的地方出台的医疗纠纷调解程序中或某些医院内部规章中的确规定了医疗纠纷调解解决时的赔偿限额。
如果超出了限额,那么,只有进行医疗事故鉴定,经鉴定构成事故的,按《医疗事故处理条例》的规定进行赔偿。
当然,也可以向人民法院提起医疗侵权之诉,由法院委托医疗损害鉴定。
2019-05-10 18:34:59
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