我刚成年打暑假工,人家这里不招短期工,我干一个月差不多还要有事,干完后老板不给工资合法吗

更新时间:2018-07-21 11:35:05人浏览
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我刚成年打暑假工,人家这里不招短期工,我干一个月差不多还要有事,干完后老板不给工资合法吗
3位律师解答
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
2018-07-21 11:16:32
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
2018-07-21 11:19:29
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2018-07-21 11:35:05
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