您好!失业登记日期是签订劳动合同终止的那一天吗?

更新时间:2023-07-05 11:44:12人浏览
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您好!失业登记日期是签订劳动合同终止的那一天吗?
3位律师解答
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法律分析:劳动合同到期终止是符合社会保险法中的要求的,如果同时符合其他两项要求,是可以申领失业金的。届时需要注意失业金申领的时间限制。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
2023-07-05 11:42:16
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职工失业之日3日内,用人单位出具终止或解除劳动关系证明,在15日内报于社会保险管理中心审核登记及失业人员失业保险待遇审核,职工失业60日内办理失业保险待遇申领。本人持户口簿、身份证、终止劳动合同证明书或解除劳动合同证明书、失业保险金申领登记表、就业失业登记证及银行卡到户籍所在区失业保险科办理失业保险金申领登记,职工办理失业保险金申领登记第二个月开始,即可领取失业保险金。
《河北省失业保险实施办法》第七条法律依据:《河北省失业保险实施办法》第七条
《河北省失业保险实施办法》第七条
失业保险金和一次性生活补助金的标准,由省劳动保障行政部门会同财政部门按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平拟定,报省人民政府批准后执行。
2023-07-05 11:42:24
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法律分析:失业证时间从办理当天算起,并不一定按照离职时间算起。具体的标准需要根据社保部门的政策规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-05 11:44:12
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