你好!我在深圳工作三年多了。去年不小心摔倒导致腰椎骨折。休息三个月后,我又工作了一个半月,病情又复发了。医生建议休息三个月后再检查,但公司不会请假,让我辞职。我别无选择,只能辞职。我想问一下我是否可以

更新时间:2023-07-05 09:16:11人浏览
问题描述:
你好!我在深圳工作三年多了。去年不小心摔倒导致腰椎骨折。休息三个月后,我又工作了一个半月,病情又复发了。医生建议休息三个月后再检查,但公司不会请假,让我辞职。我别无选择,只能辞职。我想问一下我是否可以再次领取失业保障金
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工伤后如果是劳动者主动解除劳动合同一般是不可以领取失业金的,如果是单位提出解除劳动合同,可以要求补偿。工伤职工经过劳动能力鉴定,部分丧失劳动能力的,主动解除合同时,从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2023-07-05 09:13:52
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工伤解除劳动合同是否可以领取失业金根据实际情况分析:
1、如果是劳动者主动与单位解除劳动合同的,则不能领取失业保险金。
2、如果用人单位解除劳动合同的,则劳动者可以要求补偿。
根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律依据:《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2023-07-05 09:14:15
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法律分析:工伤后如果是劳动者主动解除劳动合同一般是不可以领取失业金的,如果是单位提出解除劳动合同,可以要求补偿。工伤职工经过劳动能力鉴定,部分丧失劳动能力的,主动解除合同时,从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2023-07-05 09:16:11
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