第一份合同是指两年的固定期限合同，但后面的规定说试用期满后可以提前一个月申请离职。期间可以提前一个月申请离职吗？而且有没有规定说没有正当理由辞职，需要支付5000元的违约金合理？
更新时间：2023-07-04 19:38:07人浏览
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第一份合同是指两年的固定期限合同，但后面的规定说试用期满后可以提前一个月申请离职。期间可以提前一个月申请离职吗？而且有没有规定说没有正当理由辞职，需要支付5000元的违约金合理？
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1、签订用工期限为三年的劳动合同，试用期六个月的，属于合法行为。
2、试用期内，员工要辞职的，须提前三天通知用人单位，可以是书面通知，也可以是口头通知
2023-07-04 19:36:16
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