向公司申请离职,30天后才能离职,这30天我能休育儿假吗?能不能一次性休完育儿假?
更新时间:2023-07-04 19:14:08人浏览
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向公司申请离职,30天后才能离职,这30天我能休育儿假吗?能不能一次性休完育儿假?
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1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。
2、法律依据:《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。
2、法律依据:《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-04 19:14:08
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