员工被顾客打伤谁赔偿

更新时间:2023-07-04 14:22:09人浏览
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员工被顾客打伤谁赔偿
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当事人被人打伤后如果要求赔偿的,应该这样处理:
1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷;
2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要求停止侵权行为、赔偿经济损失等。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-07-04 14:20:33
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在宾馆被人打伤了,一般是由打人者来承担侵权赔偿责任。宾馆的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向打人者追偿。
法律依据:《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所;公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
2023-07-04 14:20:37
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雇员在从事雇佣活动时碰伤别人的,雇主需要承担赔偿责任。如果雇员是因故意或者重大过失而致他人损害的,雇主在承担连带赔偿责任后,可以向雇员追偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2023-07-04 14:22:09
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