你好,我4月30日离职,5月28日支付4月份的工资,然后公司在结算单上扣除了我的钱。这合法吗?
更新时间:2023-07-04 13:10:38人浏览
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你好,我4月30日离职,5月28日支付4月份的工资,然后公司在结算单上扣除了我的钱。这合法吗?
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法律分析:劳动法和劳动合同法上都有规定工资应该按月来支付,按季支付的话除非有事先的约定,否则是不允许的。实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
国家规定企业给付劳动者的报酬应该以货币形式每月发给,按季度发工资是违法的,如果被举报会被要求定期改正。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
国家规定企业给付劳动者的报酬应该以货币形式每月发给,按季度发工资是违法的,如果被举报会被要求定期改正。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-07-04 13:10:38
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