老员工不提前一个月中途退休公司扣除绩效不发工资合理吗?

更新时间:2023-07-04 11:54:13人浏览
问题描述:
老员工不提前一个月中途退休公司扣除绩效不发工资合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112123人 · 响应时间 平均1分钟内
对此不服的申请劳动仲裁
2023-07-04 11:52:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159239人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动局投诉的
2023-07-04 11:52:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116260人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁或双方协商
2023-07-04 11:54:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022退休人员涨工资新政策是怎样的
2022退休人员涨工资新政策是怎样的
今年以来,我国很多政策都有了变动,其中退休人员涨工资的政策变化尤为引人关注。那么,2022退休人员涨工资新政策是怎样的?退休人员涨工资的计算方法是什么?涨工资申
工资新知
人浏览
法律分析:公司规定本年度绩效要到次年5月发放,中途离职不予发放是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不提前辞职老板应该给工资吗
不提前辞职老板应该给工资吗
员工辞职不提前通知用人单位,老板也是应该给工资的。我国实行同工同酬制度,如果劳动者正常提供了劳动,单位需要在解除或者终止
劳动法
人浏览
2021退休涨工资规定
2021退休涨工资规定
在物价水平高涨的今天,退休金的问题是人们最关心的问题,那么2018退休涨工资规定有哪些呢?下面法律快车小编为你答疑解惑。经国务院批准,从2017年1月1日起调整
劳动法
人浏览
公司规定辞职不发奖金属于违法行为。奖金也是工资的一部分,应当发放。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,如北京市是1260元,低于最低工资标准的,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资涨幅怎么计算
退休工资涨幅怎么计算
退休工资涨幅的计算方式一般是:定额调整上涨金额、挂钩调整上涨金额和适当倾斜调整上涨金额相加后,除以上一年度十二月份的基本
劳动法
人浏览
法律分析:公司规定本年度绩效要到次年5月发放,中途离职不予发放是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机关、事业单位的在职正式工作人员,龄津贴按本人实际工龄计发,每工作一年0.5元调整为1元;达到退休年龄未办理离退休手续的干部按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
未签劳动合同主动辞职,您依然有权要求赔偿。《劳动合同法》规定,如果雇主未与您签订书面劳动合同超过一个月,您应享有二倍工资的权益。如果离职是由于雇主的违法行为所致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
要看三方协议怎么约定,如果还在约定的期限内,必须先解除才能签新合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!公司的做法没有任何法律依据,你可以向当地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在您交了三百块钱并签订合同后,如果发现对方提供的兼职机会远少于承诺,首先可以引用《中华人民共和国合同法》相关规定,尝试与对方协商解除合同并要求退款。若协商无果,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求签订扣报名费协议不合法。根据相关法律法规,公司不得随意扣除员工工资或报名费,此类协议可能侵犯员工权益。如不及时处理,可能导致员工财产受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询