没有签订劳动合同,现在对方辞退我不给我社保怎么办。

更新时间:2023-07-04 05:46:07人浏览
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没有签订劳动合同,现在对方辞退我不给我社保怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
2023-07-04 05:43:53
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如果你没有签订劳动合同的话,首先你是可以去当那个劳动局要求公司去支付,每个月支付双倍的一个工资报酬。因为劳动法有明确规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。其次,我可以告诉你被公司辞退的在你的档案里不会留下任何记录。
而且如果你没有买社保的话,在你的社保查询页也不会留下任何记录,当然你考公务员事业单位,他们并不会把这一段记录去作为你的工龄去予以考量,因为你是没有买社保的。所以你考公务员事业单位不会有任何影响。
2023-07-04 05:44:09
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已帮助163139人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司补偿。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据:《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-07-04 05:46:07
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