15号前离职,单位只承担公司承担的社会保障,是否按工作天数承担?

更新时间:2023-07-04 05:26:10人浏览
问题描述:
15号前离职,单位只承担公司承担的社会保障,是否按工作天数承担?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-07-04 05:24:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106974人 · 响应时间 平均4分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2023-07-04 05:24:18
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已帮助166474人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2023-07-04 05:26:10
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