上个月的班，休息四天，结算公司时扣除四天，这样合理吗？
更新时间：2023-07-03 18:04:09人浏览
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上个月的班，休息四天，结算公司时扣除四天，这样合理吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-07-03 18:02:41
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按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去仲裁起诉。
2023-07-03 18:04:09
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您好，任意克扣工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理 。
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