你好，如果你提前一个月离开，但雇主想在一个月内解雇我是合法的吗？工资需要如何补偿我
更新时间：2023-07-03 12:14:09人浏览
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你好，如果你提前一个月离开，但雇主想在一个月内解雇我是合法的吗？工资需要如何补偿我
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法律分析：是的。一般来说，如果是因为不能胜任工作等合法原容因辞退员工，如果提前一个月通知员工，如果不提前通知就需要赔偿一个月工资。工资计算，月工资为辞退前十二个月的平均工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
2023-07-03 12:14:09
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