你好，我在工厂当技术员。我和老板谈了8700元的工资。试用期是一个月。我做了22天。我不习惯，所以我离开了。老板给我6000元的工资。合理吗？
更新时间：2023-07-03 02:26:41人浏览
问题描述：
你好，我在工厂当技术员。我和老板谈了8700元的工资。试用期是一个月。我做了22天。我不习惯，所以我离开了。老板给我6000元的工资。合理吗？
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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-07-03 02:26:21
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
2023-07-03 02:26:41
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