暑假工提前离职但合同上写了日期没到没有工资怎么办

更新时间:2023-07-02 17:58:07人浏览
问题描述:
暑假工提前离职但合同上写了日期没到没有工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157536人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2023-07-02 17:55:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76790人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2023-07-02 17:56:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99022人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-07-02 17:58:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有书面离职走后不给发工资怎么办
没有书面离职走后不给发工资怎么办
没有书面离职,走后不给发工资的,可以通过以下方法维权:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向劳
讨薪
人浏览
没签合同离职有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同,用人单位必须付给相应的报酬。没签合同劳动者可以就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打暑假工没签合同怎么办
打暑假工没签合同怎么办
打暑假工没签合同,如果发生争议的,可以用打卡记录、工作记录等证据证明劳动关系。根据法律规定,劳动合同是劳动者与用人单位确
劳动纠纷
人浏览
你好 可以向劳动监察大队投诉试一试
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一个月没签合同没给工资怎么处理
上班一个月没签合同没给工资怎么处理
劳动者上班一个月后单位没签合同也没给工资的,劳动者可以与用人单位协商,要求其补签劳动合同并且支付工资;也可以依法直接解除
劳动纠纷
人浏览
不合法,可以打12333劳动局电话
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作未满一个月,没有签合同工资怎么办
工作未满一个月,没有签合同工资怎么办
劳动者工作未满一个月,没有签劳动合同,单位应当按照约定的工资来支付;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同
劳动纠纷
人浏览
协商解决,协商不成,到劳动保障局申请依法仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先进行协商,协商不成可以投诉或起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同的暑期工如何讨薪
没有劳动合同的暑期工如何讨薪
暑假工没有签订合同的,讨薪的方法为:收集好工作记录,工作时长的证据,首先与用人单位进行协商,协商不成,则向劳动仲裁部门申
劳动纠纷
人浏览
先看下有无协议,再进行协商吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订年限没到离职怎么办
劳动合同签订年限没到离职怎么办
没有到期就辞职的话,承担违约赔偿金,具体违约金的多少劳动合同决定,双方之间可以协商解决。劳动者提前三十日以书面形式通知用
合同纠纷
人浏览
未签劳动合同辞职,老板扣工资的处理方式:先与老板协商;向调解组织申请调解;协商和调解不成到劳动行政部门举报;也可以到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
老板克扣工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好, 拖欠工资可以提起劳动仲裁及 相关诉讼。建议委托律师介入处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板克扣工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询