在工厂吸烟的朋友是否被罚款2万元?
更新时间:2023-07-02 08:31:11人浏览
问题描述:
在工厂吸烟的朋友是否被罚款2万元?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58233人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:在工厂抽烟,被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没有权利进行罚款处罚的,但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-07-02 08:27:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191227人 · 响应时间 平均2分钟内
在工厂厕所抽烟,被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没有权利进行罚款处罚的,但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。
根据法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
扩展资料:
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
参考资料来源:
中国人大网——中华人民共和国劳动法
根据法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
扩展资料:
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
参考资料来源:
中国人大网——中华人民共和国劳动法
2023-07-02 08:28:16
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助195628人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:在工厂厕所抽烟,被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没有权利进行罚款处罚的,但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-07-02 08:31:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:在工厂厕所抽烟,被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没有权利进行罚款处罚的,但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。法律依据:《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工厂厕所抽烟,被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没有权利进行罚款处罚的,但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。法律依据:《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先进行协商沟通,能协商最好
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在工厂抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂以罚款为由克扣劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以拒绝罚款,好像是高了点
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
浅析道路交通管理中的国家行政赔偿
近年来,随着经济的快速发展,我国的法制体系已在不断地完善。《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国行政复议法》等一系列法律、
国家赔偿法论文
人浏览
按照单位规定执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
北京公共场合吸烟的处罚:如果个人在禁止吸烟的场所或者排队等候的队伍中吸烟的,由有关部门责令改正,可以处50元罚款;拒不改正的,则处200元罚款。法律依据:《北京
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般的民间组织是没有罚款权限的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续:1、查名;2、人力资源服务许可证申报;3、材料审核和实地审核;4、审批且在15个工作日内回复申请人;5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
建议与公司领导协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为,若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的,则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
首先,罚款的规定应当是事先告知;其次,看工作场所的性质,如果是生产危险品、易燃易爆产品,常见吸烟等于放火,吸烟开除厂籍的警示
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询