辞职报告已经交了,不到一个月就走了,保险也没给我退。我回去问原单位,说我旷工离职了,还要交一万块违约金。我需要赔偿这个吗?
更新时间:2023-07-02 03:24:18人浏览
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辞职报告已经交了,不到一个月就走了,保险也没给我退。我回去问原单位,说我旷工离职了,还要交一万块违约金。我需要赔偿这个吗?
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旷工造成损失被辞退的应交违约金。旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-07-02 03:24:18
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