员工丧假的具体规定有什么
更新时间:2023-07-01 14:24:11人浏览
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员工丧假的具体规定有什么
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丧假的规定:如果职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡,单位可以根据具体情况,酌情给予职工一至三天的丧假;如果路程遥远的,还可以另行给予路程假等。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2023-07-01 14:21:50
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丧假的规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天;职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假;劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;其他。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2023-07-01 14:22:10
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关于请丧假的具体规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天;职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假;劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;在批准的婚丧假和路程假期间,途中的车船费等,由职工自理;其他。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2023-07-01 14:24:11
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