46岁以上还能交五险一金吗？
更新时间：2023-07-01 07:14:09人浏览
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46岁以上还能交五险一金吗？
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五险一金到了法定退休年龄完全是个人的。
五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险的领取时间，具体如下：
1、养老保险，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；
2、医疗保险，从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱，个人缴纳的部分，到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊；
3、工伤保险，只要缴纳了工伤保险，缴费之后发生工伤事故，就可以使用工伤保险；
4、失业保险，根据相关部门规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的可以申领事业保险；
5、生育保险，生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险的领取时间，具体如下：
1、养老保险，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；
2、医疗保险，从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱，个人缴纳的部分，到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊；
3、工伤保险，只要缴纳了工伤保险，缴费之后发生工伤事故，就可以使用工伤保险；
4、失业保险，根据相关部门规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的可以申领事业保险；
5、生育保险，生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2023-07-01 07:11:55
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法律分析：根据规定自然是每个人只能参加一份五险一金的，即便是因各种原因重复参保缴费，享受待遇时也只是其中一份。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2023-07-01 07:12:21
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48岁还能交五险一金。养老保险一般要交15年，到退休的时候，累计缴纳15年即可享受退休金待遇。但是如果要享受退休后医保待遇的话，需要符合最低缴费年限。医疗保险缴费年限男性满25年、女性满20年的，可享受医保待遇，如到时不满年限，按现行政策，可一次性补缴差额年限后享受医疗保险待遇。
养老保险缴纳的基数越高、年份越长，退休的时候，享受的待遇越高。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
养老保险缴纳的基数越高、年份越长，退休的时候，享受的待遇越高。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2023-07-01 07:14:09
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