一般企业对探亲假有哪些具体规定?

更新时间:2023-06-30 17:58:07人浏览
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一般企业对探亲假有哪些具体规定?
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一、探亲假的规定有哪些
1、探亲假规定如下:
(1)一年一次为期三十天的探望配偶的探亲假;
(2)探望父母的探亲假,已婚职工每四年给一次,为期20天。
(3)未婚职工每年一次为期20天的探亲假。
2、法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
二、探亲假的条件是什么
享受探亲假必须具备以下条件:
1、不与配偶同住,不能在公共假日团聚的;
2、需要是在国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位工作的职工;
3、不和父母住在一起,又不能在公共假日团聚的;
4、工作时间满一年的;
5、探亲假不包括探望公婆、公婆、兄弟姐妹,此外学徒、实习生无权享受此假期。
2023-06-30 17:56:16
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一般的企业对探亲假的规定:在用人单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇或享受探望父母待遇。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。
但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条
职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
2023-06-30 17:56:21
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探亲假有如下规定:
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天;
2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天;
3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
探亲假的条件有哪些
探亲假的条件如下:
1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇;
2、时间条件,工作满一年。
:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条法律依据::《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条
凡实行休假制度的职工应该在休假期间探亲:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
2023-06-30 17:58:07
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