帮工在帮工活动中受到损害，但由于个人重大过失而造成的责任是谁？
更新时间：2023-06-30 12:44:09人浏览
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帮工在帮工活动中受到损害，但由于个人重大过失而造成的责任是谁？
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帮工人致人损害的，帮工人存在故意或重大过失致人损害的，应与被帮工人一起承担连带责任。帮工人因故意或重大过失造成被帮工人损害的，完全符合侵权责任的构成要件根据侵权责任自负的原则，帮工人因过错造成被帮工人人身损害的，也应承担侵权责任。
《民法典》第一千一百九十二条法律依据：《民法典》第一千一百九十二条
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
《民法典》第一千一百九十二条法律依据：《民法典》第一千一百九十二条
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
2023-06-30 12:42:11
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帮工人致人损害的，帮工人存在故意或重大过失致人损害的，应与被帮工人一起承担连带责任。帮工人因故意或重大过失造成被帮工人损害的，完全符合侵权责任的构成要件根据侵权责任自负的原则，帮工人因过错造成被帮工人人身损害的，也应承担侵权责任。
法律依据：《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
法律依据：《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
2023-06-30 12:42:20
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一般来说，造成事故的原因主要有几点：一是麻痹大意或违章作业；二是心存侥幸肆意妄为；三是施工现场存在安全隐患，安全防护设施有漏洞；四是野蛮操作，违章干活。
上述问题，需要具体情况具体分析，如果帮工者没有明显个人违章行为，主要责任还是应该由被帮工者负责。
上述问题，需要具体情况具体分析，如果帮工者没有明显个人违章行为，主要责任还是应该由被帮工者负责。
2023-06-30 12:44:09
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