毁约三方协议，不赔偿协议上的毁约金，人力资源系统会有我的不良记录吗？
更新时间：2023-06-30 09:14:10人浏览
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毁约三方协议，不赔偿协议上的毁约金，人力资源系统会有我的不良记录吗？
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法律分析：可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金。劳动者违反法定条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2023-06-30 09:12:24
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1、签合同了对方毁约的处理办法：
(1)守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金、赔偿金等；
(2)守约方选择不行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十三条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
2023-06-30 09:14:10
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