工厂借各种理由扣留货款

更新时间:2023-06-29 19:44:09人浏览
问题描述:
工厂借各种理由扣留货款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助119295人 · 响应时间 平均1分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2023-06-29 19:41:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154457人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以起诉要求对方还款的
2023-06-29 19:42:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140972人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议积极主张支付处理吧
2023-06-29 19:44:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂欠货款不还怎么处理
工厂欠货款不还怎么处理
工厂欠货款不还的,债权人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理,如果债权人决定提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相
债权债务
人浏览
你可以收集供货合同、交接货单据等证据起诉对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工工资遭报应的法律依据有哪些
老板扣员工工资遭报应的法律依据有哪些
老板扣员工工资遭报应的法律依据包括《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等。用人单位无故扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;劳动者也可以向劳
劳动法
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工工资遭报应的法律依据有什么
老板扣员工工资遭报应的法律依据有什么
老板扣员工工资遭报应的法律依据有《劳动法》、《劳动合同法》等。具体内容包括:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责
劳动法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事车辆被扣留后货物怎么办
肇事车辆被扣留后货物怎么办
肇事车辆被扣留后,货物由公安机关交通管理部门通知肇事机动车驾驶人、货物管理人或货物所有权人自行处理。公安机关交通管理部门
交通事故
人浏览
你好,写什么起诉书呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同老板拖欠工资的解决方式为:劳动者可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系,并且申请劳动仲裁要求老板支付工资:考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位能扣工资的正当理由有哪些?
用人单位能扣工资的正当理由有哪些?
可能很多劳动者在实际工作过程中都遇到过用人单位扣自己工资的情况,有的可能是单位统一购买社保而需要扣工资,但有的是因为职工经常迟到等原因而扣工资。那么从法律角度来
工资
人浏览
靠“扣押工资”留人不可取
靠“扣押工资”留人不可取
正值年关,用人单位留人的“高招”层出不穷,所谓的“稳定员工”的手段花样繁多。综观这些做法,有的合乎情理,可以一试;而有的纯属违法,必须纠正。比如外来民工小张反映
工资
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览