针对员工虚报费用如何处理?

更新时间:2023-06-28 13:18:11人浏览
问题描述:
请问针对员工虚报费用如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助74651人 · 响应时间 平均1分钟内
税务机关对虚报工资的处罚:由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。如果偷逃税款的,会被追回,并责令支付滞纳金。
法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第六十条
纳税人不办理税务登记的,由税务机关责令限期改正;逾期不改正的,经税务机关提请,由工商行政管理机关吊销其营业执照。

第六十二条
纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。
2023-06-28 13:16:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54066人 · 响应时间 平均2分钟内
公司虚报收入的处罚:依据我国《公司法》的相关规定,公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或隐瞒重要事实,作出虚报收入行为的,有关主管部门将依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以3-30万元的罚款。
法律依据:
《公司法》第二百零二条
公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
2023-06-28 13:16:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140425人 · 响应时间 平均3分钟内
提供虚假财会报告,会受到五万元以上五十万元以下的罚款处罚。企业应当如实提供各项资料给相关部门,配合相关部门的检查、审批。树立一个良好的企业形象。
法律依据:
《公司法》第一百九十八条
违反本法虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,由公司登记机关责令改正,对虚报注册资本的公司,处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款;对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司,处以五万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,撤销公司登记或者吊销营业执照。
2023-06-28 13:18:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工举报公司应该怎么处理
员工举报公司应该怎么处理
员工举报公司的,接受举报的部门应当及时进行调查,如果用人单位确实存在违法违规行为的,应当责令其进行改正、给劳动者造成损失
劳动纠纷
人浏览
公司无故扣工资的,员工可以与公司协商要求足额发放工资,也可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可以责令公司限期支付工资,逾期不支付的,可以责令公司加付赔偿金给员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报假案如何处理
报假案如何处理
报假案的公民会受到行政罚款或拘留。散布谣言,谎报险情,警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的,可以处五天以上十天以下的拘留
刑事辩护
人浏览
公司拖欠试用期的工资的办法:劳动者可以先与公司沟通处理,如果不行,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁。劳动者还可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虚假报销属于什么罪
虚假报销属于什么罪
1、如果虚假报销的是公司员工,该行为是以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物,涉嫌诈骗罪。
刑事辩护
次播放
以主管部门的处罚为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠工资怎么处理
恶意拖欠工资怎么处理
1、通过工会与用人单位协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;3、有争议的,可以向劳动仲裁
劳动纠纷
人浏览
员工挪用公款多少可以金额立案,需具体分析:1、行为人挪用公司或者单位财物归个人使用或者进行盈利活动,只要超过3个月以上没有归还,挪用5万元以上就应当立案并追究其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供虚假财会报告,会受到五万元以上五十万元以下的罚款处罚。企业应当如实提供各项资料给相关部门,配合相关部门的检查、审批。树立一个良好的企业形象。法律依据:《公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业欺骗员工怎么处理
企业欺骗员工怎么处理
企业欺骗员工,员工可以先与企业协商处理问题,如果协商不成的,收集证据,采用以下三种途径解决:1、劳动者可以到当地劳动局劳
劳动纠纷
人浏览
老板犯罪员工的处理如下:单位犯罪的对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚;个别的单位犯罪对单位不判处罚金,只对直接责任人员进行处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
诈骗公司员工的判刑:1、诈骗公司员工财物的数额较大的,判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;2、诈骗数额符合巨大标准的,处3-10年有期徒刑;3、诈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,如您情况描述,如果劳动者在入职时提供虚假入职材料,公司可以以此为由解除劳动者的合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司如果无故克扣员工工资的,员工可以和用人单位协商,要求其足额支付工资;或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的,则可以向国家劳动部门投诉,或者申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,什么意思的?报警解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询