面试时说基本工资2500,满勤500,工作不到一个月,但入职期间没有迟到早退病假事假,但工资按基本工资2800满勤200。扣除满勤后,按基本工资2800的比例给我天工资

更新时间:2023-06-27 16:24:13人浏览
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面试时说基本工资2500,满勤500,工作不到一个月,但入职期间没有迟到早退病假事假,但工资按基本工资2800满勤200。扣除满勤后,按基本工资2800的比例给我天工资
3位律师解答
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2023-06-27 16:21:56
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-06-27 16:22:14
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2023-06-27 16:24:13
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