我在单位干了快两年了,也没签劳动合同,突然单位招了新人今天告诉我以后不用来上班了像这种情况我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2023-06-27 13:08:08人浏览
问题描述:
我在单位干了快两年了,也没签劳动合同,突然单位招了新人今天告诉我以后不用来上班了,理由是新招的员工工资低,我的工资高不用我了,像这种情况我可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187087人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2023-06-27 13:05:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助109630人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2023-06-27 13:06:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186925人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2023-06-27 13:08:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁期间可以去新单位上班吗
劳动仲裁期间可以去新单位上班吗
劳动仲裁期间去新单位上班的规定如下:1、如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系,那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新
劳动纠纷
人浏览
用人单位可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间可以去新单位上班的吗
劳动仲裁期间可以去新单位上班的吗
劳动仲裁期间与原单位解除劳动合同的可以去新单位上班,但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严
劳动纠纷
人浏览
先协商,协商不成可以通过诉讼解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可不可以
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可不可以
递交了辞职报告后进行劳动仲裁是可以的。双方可以先行协商,协商无法解决劳动纠纷的,可以向当地劳动保障监察机构投诉,或者在纠
劳动纠纷
人浏览
不是通过试用期后才能签订劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可以么
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可以么
递交了辞职报告后进行劳动仲裁是可以的,辞职未超过1年均可申请劳动仲裁。如已就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利双方
劳动纠纷
人浏览
未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的,劳动者可以要求支付经济补偿。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据?为了帮助大
劳动合同法规
人浏览
申请劳动仲裁应当有能证明用人单位和劳动者存在劳动关系的证据,劳动合同当然可以。用人单位与劳动者没有签订劳动合同,以下证据也可以:劳动者填写的用人单位招工招聘“登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同可以仲裁么
公司不签劳动合同可以仲裁么
公司不签劳动合同可以申请仲裁。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期
劳动纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同,但用人单位与劳动者存在劳动关系,离职是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应当签订书面的劳动合同;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者没有和公司签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的,可以申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;工资支付凭证或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载