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公司拖欠工资怎么讨回来

更新时间：2023-06-27 10:04:12人浏览

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公司拖欠工资怎么讨回来

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公司拖欠工资员工可通过下列方式来追讨：向公司所在的的劳动局举报、投诉，由劳动局来处理；向调解组织申请调解；依法提请劳动仲裁；或者与公司进行协商等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-06-27 10:03:24

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　　建议先协商，如协商不成可尝试以下讨薪方式：

　　
1、向劳动监察大队举报、投诉

　　法律依据：《劳动保障监察条例》第十条

　　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

　　
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

　　
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

　　
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

　　
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

　　
2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2023-06-27 10:03:37

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公司拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与企业协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-06-27 10:04:12