大二要去实习,不去不给毕业证,这样是可以的吗?

更新时间:2023-06-26 21:18:11人浏览
问题描述:
大二要去实习,不去不给毕业证,这样是可以的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助197392人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议你与学校协商
2023-06-26 21:16:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114142人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议积极和学校协商解决
2023-06-26 21:16:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158416人 · 响应时间 平均2分钟内
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。


法律依据:

《普通高等学校学生管理规定》第七条 

学生在校期间依法履行下列义务:

(一)遵守学校章程和规章制度;

(二)恪守学术道德,完成规定学业。


《普通高等学校学生管理规定》第十七条 

学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。
具体办法由学校规定。

《普通高等学校学生管理规定》第三十二条 

学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。
符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。

《普通高等学校学生管理规定》第三十三条 

学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。
2023-06-26 21:18:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生不可抗力怎样赔偿
发生不可抗力怎样赔偿
我国法律规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。那么发生不可抗力怎样赔偿?不可抗力条款的约定哪些内容?不可抗力条款的法律
民事责任
人浏览
不可抗力免责义务有哪些规定
不可抗力免责义务有哪些规定
不可抗力免责义务有以下规定:1、在不可抗力事件发生以后,因不可抗力不能履行合同的一方当事人应及时向对方通报合同不能履行的
其他
人浏览
论不可抗力(下)
论不可抗力(下)
合同法论文
人浏览
不可抗力条款是怎样规定的
不可抗力条款是怎样规定的
不可抗力条款是在当事人订合同的过程中,为了避免不可控制的事故或不能履行合同时,可以免除部分的责任,而另一方却不追求赔偿的条款,不可抗力条款是怎样规定的呢?法律快
合同法
人浏览
不合法,你可以去教育局进行投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情算不算不可抗力
疫情算不算不可抗力
疫情能算不可抗力。不可抗力指的是不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。法律规定的不可抗力包括:重大的自然灾害。如重大的
交通事故
人浏览
您好,可以投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据学校的规定办理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议咨询你所在学校。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,依据学校的规定办理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
环卫工人合同签订方式:一、当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式;二、采用合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式,自双方当事人签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果是公司同城搬迁的,员工不去,没有经济补偿。如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司解聘员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:员工主动离职的话,公司是不需要进行补偿的。但是如果公司非法解除劳动合同,那么是应该进行经济补偿的。单位违法终止劳动合同并且不能继续履行的的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览