去年双十一为一家公司提供服务,拖欠了2万元左右的服务费。到目前为止,对方还没有报销,但是没有签订合同,但是有聊天记录和发票。我们应该如何处理它们?

更新时间:2023-06-26 19:18:10人浏览
问题描述:
去年双十一为一家公司提供服务,拖欠了2万元左右的服务费。到目前为止,对方还没有报销,但是没有签订合同,但是有聊天记录和发票。我们应该如何处理它们?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101850人 · 响应时间 平均2分钟内
公司欠钱不还的处理方法如下:
1、商务方法,电话催收付款,信函催收付款,传真催收付款,索要确认函和书面付款计划,商业惩罚措施,停止供货,对逾期帐款收取利息,逾期帐款利息销售合同中一般都规定有延期付款的利息,供应商有权收取;
2、委托专业合法追帐机构进行追收,供应商把逾期帐款委托给律师追收是一种商业性的惩罚措施;
3、诉前证据准备,要确认债务人的投诉已经解决,避免在法庭上面临债务人的反诉请求,要确认债务人有足够资产清偿债务,否则即使获得有利于自己的判决也无法执行;
4、诉讼财产保全,对被告的动产或不动产向法院申请诉讼保全是保证判决能够迅速执行的重要方式,向法院申请诉讼保全时,需要向法院缴纳一定金额的保证金。
:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-06-26 19:15:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助107625人 · 响应时间 平均1分钟内
首先可以协商,协商不成,可以提起仲裁,还是没能解决纠纷的,最后只能尽快起诉追偿。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2023-06-26 19:16:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197736人 · 响应时间 平均4分钟内
没合同,拖欠运费的,一方当事人只要符合起诉条件的,可以向法院提起诉讼要求对方支付运费。当事人没有合同的,可以收集其他证据,例如:双方的聊天记录、录音、录像等证明合同关系。
根据《民事诉讼法》第一百二十条规定
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2023-06-26 19:18:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
就是去起诉他,起诉流程就是收集好资料证据(欠条,转账证明,聊天记录,对方的身份信息这些),写起诉书(也有模板,可以找欠条说),找有管辖权的法院等等。准备好才能提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资法人要坐牢吗
拖欠工资法人要坐牢吗
拖欠工资的,法人不会坐牢,因为法人是用人单位,没有坐牢的概念。但用人单位拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的,对其直接负责的
劳动法
人浏览
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的,大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的,但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
您好,有聊天凭证和付款凭证的,在对方拖延退款的情况,应该及时起诉要回预付款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资的处理办法:1、劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿,建议首先与用单位进行协商;2、协商不成或者不愿
合同法
人浏览
需要搜集双方之间存在借贷关系的证据,然后你方可以向债务人通过民事诉讼索要本息的,也得结合细节研判是否存在通过转贷而导致借贷合同无效的情形的,建议委托律师介入维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉所有股东,要求解除合同,承担违约责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律明文规定:只要是夫妻存续期间所产生的一切财产,包括产权、工资款、存款、借出去的款项等等,都属于夫妻共有财产。另外,离婚时,不论是否有欠条,只要夫妻双方认同,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未按照合同约定付款可以发出催款函,要求对方在限定时间内付款,并可按合同约定要求对方支付违约金,对方仍然不付款可以向人民法院提起诉讼或仲裁机构申请仲裁。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要去人社局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,建议与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:劳动赔偿工资计算标准经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览