我因为夜班导致失眠头痛，心脏不舒服，所以向公司申请白班，但公司不能立即安排白班，让我完成本周的夜班，我害怕我的身体问题，所以我请假和公司，公司领导不同意，说如果我不去旷工
更新时间：2023-06-26 03:34:13人浏览
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我因为夜班导致失眠头痛，心脏不舒服，所以向公司申请白班，但公司不能立即安排白班，让我完成本周的夜班，我害怕我的身体问题，所以我请假和公司，公司领导不同意，说如果我不去旷工
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请假领导不批准算旷工，一般情况下，第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分三次旷工，开除或劝退。旷工应当具备以下三个条件：第一，没有按照用人单位规定提供劳动二，没有正当理由三，没有经过用人单位同意。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”，把制定旷工处罚权交给了用人单位。但用人单位制定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”，把制定旷工处罚权交给了用人单位。但用人单位制定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度。
2023-06-26 03:34:13
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