我本人拥有两家公司一家倒闭了法人是我??还有一家正常营业中法人不是我了??倒闭的公司拖欠了员工工资没办法还上 尤另一家公司来承担这些债务 写了欠条盖章了有法律责任吗？
更新时间：2019-03-08 15:52:27人浏览
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我本人拥有两家公司一家倒闭了法人是我??还有一家正常营业中法人不是我了??倒闭的公司拖欠了员工工资没办法还上 ，尤另一家公司来承担这些债务 ，写了欠条盖章了有法律责任吗？我本人拥有两家公司一家倒闭了法人是我??还有一家正常营业中法人不是我了??倒闭的公司拖欠了员工工资没办法还上 尤另一家公司来承担这些债务 写了欠条盖章了有法律责任吗？
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有限责任公司的注销得经过清算的。如果没清算你可以直接找投资人或者责任人索要。这种情况下，很可能存在着投资人抽逃资金或者个人帐务和公司帐务混同的问题，这样你就可以通过执行老板的个人财产来维护自己的权益了。
个人独资企业的投资人对企业债务承担无限连带责任。个人独资公司也叫一人公司，除非个人帐务和公司帐务混同、或者抽逃资金等，那么投资人对公司债务不承担责任。
个人独资企业的投资人对企业债务承担无限连带责任。个人独资公司也叫一人公司，除非个人帐务和公司帐务混同、或者抽逃资金等，那么投资人对公司债务不承担责任。
2019-03-08 15:27:16
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-03-08 15:34:19
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工厂倒闭，也就是破产，按照劳动合同法第四十四条
（四）款规定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的时间按半年支付，最多12年；本人应得工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，按终止合同前12个月平均工资计算且不低于当地最低工资标准，高于当地平均工资300%的按300%计算，劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
（四）款规定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的时间按半年支付，最多12年；本人应得工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，按终止合同前12个月平均工资计算且不低于当地最低工资标准，高于当地平均工资300%的按300%计算，劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2019-03-08 15:48:09
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《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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2019-03-08 15:52:27
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