法定终止劳动合同的条件是什么?

更新时间:2023-06-24 22:12:13人浏览
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法定终止劳动合同的条件是什么?
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劳动合同终止的条件:
(一)劳动合同期满限到期;
(二)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡、失踪的;
(三)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(四)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(五)用人单位被依法宣告破产的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。法律依据:《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-24 22:10:14
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终止劳动合同,需满足以下法定条件:
1、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;
2、劳动合同期满;
3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;
4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形。法律依据:《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-24 22:10:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75659人 · 响应时间 平均3分钟内
终止劳动合同的法定条件:
1、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;
2、劳动合同期满;
3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;
4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形。法律依据:《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-24 22:12:13
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