江西再婚假有几天,法律怎么规定?

更新时间:2023-06-24 20:58:07人浏览
问题描述:
江西再婚假有几天,法律怎么规定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156750人 · 响应时间 平均3分钟内
婚假一般在1-3天左右。夫妻双方结婚时不在一个地方的,应另外给予路程假。因此婚假我们通常按最长3天计算。但由于各地发展不均衡,因此可以各地根据当地的实际情况,在1-3天的基础上相应增加了婚假的天数。
再婚的劳动者,只要再婚双方之间的结合是合法有效的婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。因此员工再婚的,同样也可享受带薪婚假。法律依据:《人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2023-06-24 20:55:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131429人 · 响应时间 平均2分钟内
婚假一般在1-3天左右。夫妻双方结婚时不在一个地方的,应另外给予路程假。因此婚假我们通常按最长3天计算。但各地根据当地的实际情况,会在法定婚假的基础上相应增加婚假的天数,比如北京上海,在法定婚假基础上,额外增加了7天假期。
再婚的劳动者,只要再婚双方之间的结合是合法有效的婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。因此员工再婚的,同样也可享受带薪婚假。
《人口与计划生育法》第二十五条法律依据:《人口与计划生育法》第二十五条
《人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2023-06-24 20:56:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61934人 · 响应时间 平均5分钟内
婚假一般在1-3天左右。夫妻双方结婚时不在一个地方的,应另外给予路程假。因此婚假我们通常按最长3天计算。但各地根据当地的实际情况,会在法定婚假的基础上相应增加婚假的天数,比如北京上海,在法定婚假基础上,额外增加了7天假期。
再婚的劳动者,只要再婚双方之间的结合是合法有效的婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。因此员工再婚的,同样也可享受带薪婚假。法律依据:《人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2023-06-24 20:58:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
复婚假期的规定
复婚假期的规定
单位的职工要结婚的,按照劳动法的相关规定需要对员工放婚假。如果夫妻在离婚之后又申请复婚的,按照法律的规定也是可以享受婚假的,那么复婚假期的规定是怎样的呢?阅读完
婚假
人浏览
法律规定,再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。因此二婚婚假是三天。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1、按法定结婚年龄(女20周岁,男2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏婚嫁多少天新规定
江苏婚嫁多少天新规定
江苏省婚假的新规定是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期,在婚假期间内,由用人单
婚姻家庭
人浏览
法律规定,再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。因此二婚婚假是三天。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1、按法定结婚年龄(女20周岁,男2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏婚假多少天2022年新规定
江苏婚假多少天2022年新规定
江苏省婚假为13天,根据《江苏省人口与计划条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
劳动法
人浏览
一般情况下,再婚婚假也是三天。每个地方的政策和当事人的具体情况是不同的。法律只规定了符合法律、法规规定生育子女的夫妻,能获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定婚假一般是三天。法律依据:根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、公司单方面解除劳动合同怎么赔偿1、公司单方面解除劳动合同赔偿如下:(1)违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;(2)与劳动者协商解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、公司给我们签空白合同有效吗?1、公司给我们签空白劳动合同是无效的,法律上明确规定了劳动合同的签订是需要由劳动者与用人单位协商达成一致意见后进行认定的,对于空
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法定节假日离职有工资。法定节假日是国家规定的节日,在法定节假日全体公民都有权放假,但有些企业或者岗位因生产、工作的需要可以安排加班或者值班。根据相关规定,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同丢失,能够向用人单位申请重新签订一份与原合同内容一样的合同。依据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览