公司在员工入职第三个月让员工承担社保是否合法？
更新时间：2023-06-23 15:30:41人浏览
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公司在员工入职第三个月让员工承担社保是否合法？
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你好，通常由单位缴纳社保，如果是你离职当月工作没有满一个月，可以和单位协商社保如何缴纳
2023-06-23 15:28:06
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已帮助95062人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2023-06-23 15:30:41
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