您好,我想问一下试用期快结束的时候被公司告知不符合录用条件,可以申请赔偿吗?

更新时间:2023-06-23 11:01:26人浏览
问题描述:
您好,我想问一下试用期快结束的时候被公司告知不符合录用条件,可以申请赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67056人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,只有签订三年以上合同的试用期才可以达到6个月!动者在试用期被公司辞退的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的,如果用人单位拒绝支付其赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
2023-06-23 10:58:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助56934人 · 响应时间 平均4分钟内
可申请劳动仲裁解决
2023-06-23 10:58:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162884人 · 响应时间 平均1分钟内
具体细节可以详细沟通下吗
2023-06-23 11:01:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不合格辞退流程
试用期不合格辞退流程
试用期内,企业发现劳动者不符合录用条件的,有权随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即用人单位需要证明劳动者不符合就业条件。那么试用期不合格辞退流程是什
试用期
人浏览
你好,根据你的叙述可以得到补偿,不足半年补偿半个月工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期不合格辞退需要赔偿吗
员工试用期不合格辞退需要赔偿吗
员工试用期不合格被辞退是没有赔偿的。根据法律规定,员工在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。而用人
劳动法
人浏览
根据你的陈述,是可以计算经济赔偿金的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期以试用不合格被辞退有补偿吗
试用期以试用不合格被辞退有补偿吗
劳动者在试用期时被单位以试用不合格辞退的,一般没有补偿。如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动
劳动法
人浏览
你好朋友,在试用期内如果是违法解除,可以主张补偿。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您这边是想问什么事情 可以说下的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内,用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同,但是一旦超过试用期,用人单位不得再以此为由解除合同。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者在试用期间被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动合同是需要放进人事档案的。一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的,这个档案一般是由单位保管的,虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
解除劳动合同赔偿金的计算方式为:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载